Наша команда
В даний час SHDM має понад 70 працівників, а понад 20% - зі ступенем магістра або лікаря. Серія SLA 3D-принтера та сканера білого світла, сканер лазерного тіла, досліджувана та розроблена нашою групою, яку веде доктор Чжао, коли-небудь вигравав Національні нагороди другого класу за науковий та технологічний прогрес та премію Шанхая за науковий та технологічний прогрес. Крім того, SHDM також розробив 3D -принтер SLM Metal 3D, серію промислового принтера FDM та керамічного 3D -принтера. SHDM володіє понад 20 патентів на технологічні винаходи та програмне забезпечення авторських прав
Корпоративна культура
Всесвітній бренд підтримується корпоративною культурою. Ми повністю розуміємо, що її корпоративну культуру можна утворювати лише через вплив, проникнення та інтеграцію. Розвиток нашої групи підтримується її основними цінностями за останні роки ------- Чесність, інновації, відповідальність, співпраця.
Чесність
- Наша група завжди дотримується принципу, орієнтованого на людей, управління доброчесністю, якісна, преміум-репутація Чесність стала реальним джерелом конкурентної межі нашої групи.
- Маючи такий дух, ми робили кожен крок стійким і твердим способом.
Інновація
- Інновації - це суть нашої групової культури.
- Інновації призводять до розвитку, що призводить до підвищення сили,
- Все походить від інновацій.
- Наші люди роблять інновації в концепції, механізмі, технологіях та управлінні.
- Наше підприємство назавжди є активованим статусом для влаштування стратегічних та екологічних змін та готовності до нових можливостей.
Відповідальність
- Відповідальність дає змогу мати наполегливість.
- Наша група має сильне почуття відповідальності та місії для клієнтів та суспільства.
- Силу такої відповідальності не можна побачити, але можна відчути.
- Це завжди було рушійною силою розвитку нашої групи.
Співпраця
- Співпраця є джерелом розвитку
- Ми прагнемо побудувати групу співпраці
- Робота разом, щоб створити безпрограшну ситуацію, вважається дуже важливою метою розвитку корпорації
- Ефективно провівши цілісність співпраці,
- Нашій групі вдалося досягти інтеграції ресурсів, взаємної взаємодоповнюваності, дозволити професійним людям повну гру на свою спеціальність
