Наша команда
Зараз у SHDM працює понад 70 працівників, понад 20% мають ступінь магістра або доктора. Серія SLA 3D-принтерів і сканерів білого світла, лазерних сканерів тіла, досліджених і розроблених нашою групою під керівництвом доктора Чжао, колись вигравала Національну премію другого класу за науково-технічний прогрес і Шанхайську премію за науково-технічний прогрес. Крім того, SHDM також розробила металевий 3D-принтер SLM, серію промислових FDM-принтерів і керамічних 3D-принтерів. ШДМ володіє понад 20 патентами на технологічні винаходи та авторськими правами на програмне забезпечення
Корпоративна культура
Світовий бренд підтримується корпоративною культурою. Ми повністю розуміємо, що її корпоративна культура може бути сформована лише шляхом впливу, проникнення та інтеграції. Розвиток нашої групи підтримувався її основними цінностями протягом останніх років ------- Чесність, Інновації, Відповідальність, Співпраця.
Чесність
- Наша група завжди дотримується принципу орієнтації на людей, управління цілісністю, найвищої якості, високої репутації. Чесність стала справжнім джерелом конкурентної переваги нашої групи.
- Маючи такий дух, ми робимо кожен крок стійким і твердим шляхом.
Інновація
- Інновації - це суть культури нашої групи.
- Інновації ведуть до розвитку, що веде до збільшення міцності,
- Усе бере початок від інновацій.
- Наші люди роблять інновації в концепції, механізмі, технології та управлінні.
- Наше підприємство назавжди в активованому статусі, щоб відповідати стратегічним змінам і змінам навколишнього середовища та бути готовим до нових можливостей.
Відповідальність
- Відповідальність дає змогу мати наполегливість.
- Наша група має сильне почуття відповідальності та місії перед клієнтами та суспільством.
- Силу такої відповідальності не видно, але можна відчути.
- Це завжди було рушійною силою розвитку нашої групи.
Співпраця
- Співпраця – джерело розвитку
- Ми прагнемо створити групу співпраці
- Спільна робота для створення ситуації, яка виграє виграш, вважається дуже важливою метою для розвитку компанії
- Ефективно здійснюючи співпрацю з питань доброчесності,
- Нашій групі вдалося досягти інтеграції ресурсів, взаємного доповнення, дозволити професіоналам повною мірою розкрити свою спеціальність
